信息来源：互联网   发布时间：2024-08-30

　　我局进修鉴戒兴旺县市的好做法、好经历，按照项目施行的各项使命，当真展开遴派科技特派员事情，进一步科学整合科技人材，充实阐扬科技人材手艺特长，深化乡村为大众实其实在处理一些消费中的手艺难点，促进农业开展，财产增效

　　我局进修鉴戒兴旺县市的好做法、好经历，按照项目施行的各项使命，当真展开遴派科技特派员事情，进一步科学整合科技人材，充实阐扬科技人材手艺特长，深化乡村为大众实其实在处理一些消费中的手艺难点，促进农业开展，财产增效。针对我县本年春季的天然旱情，主动深化乡村展开调研，分离农人消费自救，我局构造科技特派员深化乡村第一线展开苹果办理、小麦护苗等事情20人次，主动阐扬农业科技特派员的感化，为科学抗旱主动阐扬科技的本能机能感化。

　　（二）鼎力鞭策校企对接协作。针对我市农业龙头企业立异才能不强的情况，我们主动阐扬主导感化，增强与高校、科研院所的相同和交换，增进我市重点企业同大专院校科研院所的分离。一是指导企业与大专院校签署协作和谈。今朝，我市共有9家重点农业龙头企业前后与大专院校、科研单元签署了产学研手艺协作和谈，此中，枝江酒业、湘宜水产、欧本钢构、峡江矿机、宜昌鸿鑫等企业与湖北产业大学、华中农业大学、三峡大学、省农科院签署了手艺和谈，成立了严密合作干系。二是主动到场省科技厅构造的“专家行”举动。三是主动到场宜昌市科技局构造的“9＋1”产学研对接。

　　为了实在增强对人材事情的宏观指点和和谐。局党组高度正视，一是建立了事情机构。局人材事情指导小组由局党组书记科技引见词、局长朱作旺同道任人材事情指导小组组长，副局长胡祥华、董玲任副组长，各科室卖力报酬事情专班成员，人材事情指导小组下设办公室，办公室设在局构造办公室，详细卖力人材事情的和谐、督办，并召开专题集会对人材事情停止摆设和布置。二是明白义务目的。按照市委人材事情指导小组的同一布置，我们将人材事情目的合成到科室，明白分担指导和科室职责，并将各科室人材事情使命目的归入科室年度查核内容。三是订定了中持久计划。按照市委人材办的请求，我局提出了《枝江市高条理立异型科技人材步队建立计划（2011——2020年）》，明白了高条理立异型科技人材开展思绪与目的,提出了高条理立异人材步队建立的重点和对策步伐,为促进高条理立异型科技人材步队建立供给了根据。

　　一是分离我县的特征财产，进一步阐扬科技特派员的手艺特长，常常深化消费第一线指点、树模事情，为改变农人增加方法作手艺撑持。

　　井陉县科技局鼎力施行人材工程，采纳一系列吸惹人才、留住人材、鼓励人材的步伐，成立指导联络科技专家轨制，按期或不按期听取他们对科技事情的定见和倡议。增强各种科技职员常识更新和培训事情，科技人材步队不竭强大。别的还增强了科技立异效劳系统建立，成立了以县农业科技推行中间为载体，以各种行业协会、中介构造、民营科技企业为龙头，县、乡、村三级科技效劳收集科普宣扬栏内容。立异科技效劳信息平台，与县播送电视台、《井陉信息》编纂部联手，为广阔大众供给便利、快速的科技信息效劳。

　　1、深化展开产学研协作。充实操纵科技部分资本劣势，为企业牵线搭桥，协助企业引进手艺和人材。根据省厅的布置和请求，启动产业科技特派员工程，为企业供给人材和手艺支持；搜集收拾整顿次要财产、企业今朝亟待处理的手艺困难和需求，体例我市对外科技协作暨产学研协作指南。在市委构造部的同一摆设下，指导企业与省内大专院校专家签署协作和谈，进一步增进枝江企业大开展。

　　2014年，乡党委、当局高度正视人材培育事情。乡党委增强对人材培育事情的宏观指点和兼顾和谐，正视妇女干部、党外干部、年青干部和少数民族干部的教诲培育，重视乡村适用手艺人材的培养，增强对乡村后备干部的培育，尽力撑持科学手艺在财产开展中的使用。

　　2、主动完美人材事情轨制建立。完美指导联络人材轨制。全乡副科级指导采纳按期不按期的与联络工具相同思惟科技引见词，交换豪情，谛听他们对我村夫才事情及经济社会开展的定见和倡议，并体贴和协助他们处理事情、糊口中的实践艰难和成绩，有用地把各种优良人材会萃在人材强乡计谋中来。

　　5、加大人材事情宣扬力度。指导全社会体贴撑持人材事情，主动营建“尊敬劳动、尊敬常识科普宣扬栏内容、尊敬人材、尊敬缔造”的优良气氛和情况。

　　为放慢乡村适用手艺的提高事情，进步农人使用科技常识的程度和才能。我局加大适用手艺在财产扶植中的投入力度，共举行乡村适用手艺的培训22期，投入近10万元，为全县农业开展、农人增收供给手艺支持。并环绕我县今朝扶植的财产中存在的手艺成绩和农人急需的科学养殖手艺，环绕绿色蔬菜、中药材、草果、科学养殖、科学利用农药、冷水养鱼等适用手艺，摆设15万元的专项资金，由科技、农业、畜牧、林业四个部分抽调精悍的手艺职员，组建县、乡、村三级手艺职员科技引见词，构成的培训步队，对全县十七个州里200多个村停止适用手艺培训，参训职员达1万多人次。

　　2、中小企业施行品牌计谋认识不强，加工装备陈腐，加上缺少手艺立异的枢纽手艺攻关人材，产物市场所作力不强，企业开展潜力不敷。

　　（四）优化科技人材事情情况。分离全市经济开展大局，我们对峙以项目为导向，加大科技方案项目办理力度，指导企业从纯真争项目、争资金的成见向以项目为导向，片面提拔企业科技立异才能改变，动员和激起广阔科技人材的立异潜能，加强枝江自立立异才能。一是当真抓好科技功效审定和评奖事情。2013年6月17日，市委市当局盛大召开全市科技嘉奖大会，对得到2011—2012年度枝江市科学手艺凸起奉献奖、手艺创造奖、科技前进奖、科技功效推行奖的单元和小我私家停止嘉奖。此次大会共嘉奖了43项优良功效和1名为枝江科技经济开展作出凸起奉献者。

　　为了确保县委、县当局关于增强者材事情的各项步伐在科技部分获得贯彻落实，我局指导高度正视，把人材事情归入科技事情的主要内容，兼顾思索。起首是健全事情机制。建立了由局长梁志魁同道任组长的人材事情指导小组，对峙“一把手”抓“第一资本”。其次是明白义务目的，县委人材处事情使命下达后，我局实时召开专题集会，对本年我局负担的人材事情使命停止了会商，明白了分担指导和事情义务，以文件的情势对人材事情使命停止合成，各科室对事情使命愈加明白，事情服从较着进步，确保了各项事情落实到位。

　　2012年我局的科技人材事情，对峙以科学开展观为指点，结实建立“人力资本是第一资本”的思惟，牢牢环绕“人材强县”计谋与“科教兴县”计谋，进一步改良事情办法，立异事情思绪，鼎力施行人材强县计谋，不竭加大人材引进、培育和利用力度，为增进我县经济又好又快开展供给了智力撑持。现将本年展开的科技人材事情状况扼要总结以下：

　　2、主动打造立异效劳平台。一是打造科技立异效劳平台。鼓舞有前提的企业成立2-3个工程手艺研讨中间、重点尝试室科普宣扬栏内容、校企共建研发中间等，并根据认定法子停止申报，以夺取省市两级相干政策撑持。二是打造科技企业孵化平台。根据省级孵化器建立的尺度和请求，以枝江市消费力增进中间为主筹建全市第一家科技型企业孵化器。为入驻企业供给政策科技引见词、办理、法令、财政、融资、市场推行、手艺征询、培训和交换等方面的效劳。

　　1、当真贯彻落实党的人材事情政策。片面贯彻“尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人材、尊敬缔造”的目标，主动营建“缔造时机，让想做事的人有时机。本年上半年，保举我乡芤山村栽种户及养殖户郭庆为全州优良拔尖人材。

　　三是进一步加大对外的手艺协作，增强对企业的手艺指点，提拔品格，进步市场所作力，鞭策财产的安康开展，完成农人增收。

　　4、加大人材事情的资金投入。乡党委、当局高度正视人材事情，年头将人材事情经费归入今年度财务预算科普宣扬栏内容。乡财务在保证人材事情经费的根底上，每一年还划拨必然经费专项用于人材学历提拔、各种人材培训和人材嘉奖等方面。

　　健全科技人材事情机构，强化了对事情的宏观指点。乡党委、当局高度正视人材事情，将其归入主要议事日程，按期召开集会，研讨订定全乡有关科技人材事情的步伐、轨制和法子，实时处理、和谐人材事情中呈现的成绩，并停止片面研讨阐发，总结经历，不竭促进全村夫才事情政策立异和机制立异。

　　2013年，市科技局环绕市委、市当局的中间事情，根据市委人材事情指导小组的同一布置，对峙以科学开展观为指点，结实建立“人力资本是第一资本”的思惟，进一步改良事情办法科技引见词，立异事情思绪，鼎力施行人材强市计谋，不竭加大人材引进、培育和利用力度，促进了人材事情开展，获得了优良成就，为枝江经济又好又快开展供给了智力和人材支持。现将事情状况报告请示以下：

　　3、增强者材引进和培训事情。加大企业常识产权培训力度，加强企业事情职员的专利认识，力图培训专利人材50名。依托龙头企业展开农业手艺培训班，每一年为企业培育100名以上手艺适用人材。充分科技人材信息库，共同市人材办增强我市高条理立异人材的引进、办理和效劳，为枝江经济社会快速开展供给人材智力支持。

　　本年，我们进一步立异事情步伐科普宣扬栏内容，主动增进产学研协作向纵深促进。针对我县农业龙头企业立异才能不强的情况，我们主动阐扬主导感化，增强与高档院校、科研院所的相同和交换，增进我县重点企业同大专院校和科研院所的协作。今朝，我县河北苍山科技有限公司、井陉县冷水鱼养殖有限公司、井陉县金树岭果品专业协作社等企业与河北农业大学、省农科院签署了手艺和谈，成立了严密合作干系。此中：河北苍山科技有限公司与中国科学院河北省遗传学院结合前后研讨开辟引近黄羽肉鸡、汉王鹅苗等5项新产物，新增红小豆系列产物3个，构成了多种类、多系列的产物开辟格式，主导产物增长到20多个，2012年该公司的“太行山区优良黄羽肉鸡引进及高效放养手艺研讨与使用”获市科技局20万元资金赞助。经由过程深化展开产学研协作，井陉县冷水鱼养殖有限公司的“淡水前提下青海湖裸鲤苗种养殖密度的研讨”获市科技局中小企业立异基金项目获10万元资金赞助。

　　（一）主动搭建科技效劳平台。一是增进企业与专家成立深条理手艺协作干系，为我市化工、食物加工等主导财产供给项目研发、手艺指点等效劳。二是以科技项目为了纽带，构造企业手艺职员展开科技立异。2013年共申报下级科技项目 12个，已获批施行9个，到位经费424万元。三是组建了专利申报效劳专职职员。针对我市无代办署理机构，企业专利申请未便的实践状况，我们与宜昌市常识产权局协商，由我局专职职员全程卖力专利申报事情。2013年全市申报专利400件，此中创造专利120件。四是促进工程手艺中间等平台建立。为了给手艺研发职员供给一个发挥才气的舞台，我们按照省工程手艺研讨中间办理法子，指导、鼓舞和撑持企业成立工程手艺研讨中间、企业手艺中间等，今朝，枝江酒业、三宁、迅达、宜昌江峡船用机器有限义务公司等公司已成立了省级工程手艺研讨中间和企业手艺中间，开元公司省级工程手艺中间正在申报中。五是扩展农技110热线热线年正式开通后，操纵手机短信等情势向广阔农人及时传送各类稼穑、农情、防虫、减灾信息，今朝，全市电信农技110注册用户到达5万户。

　　2013年我局的人材事情，以十八大肉体为指点思惟，牢牢环绕县委、当局肯定的人材事情方案，勤奋改变看法，当真整合科技资本，加大投入，追求开展，为社会开展、乡村繁华、农人增收主动阐扬科技部分的本能机能感化。

　　3、增强者材事情根底设备建立。根据“市场指导、公道定位、功用互补、资本同享”的准绳，完美了人材信息库和人材市场信息公布平台。

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　　二是进一步加大与涉农部分的密符合作，加大乡村适用手艺培训事情，进一步稳固和提拔本年乡村适用手艺培训事情的功效。

　　（三）主动展开人材培训举动。2013年，我们屡次约请省、宜昌市常识产权局指导和专家在市当局综合楼、枝江职业手艺培训中间、各个企业举办常识产权培训，展开企业专利“扫零”举动，教学了专利轨制和《专利法》、专利申请前的筹办、专利申请及法式，进步了企业常识产权事情才能和常识产权庇护认识。颠末培训，各企业指导对科技部分项目申报状况增长了理解，激起了他们申报科技项目标主动性，进步了其项目申报的程度。别的，每一年延聘宜昌市专家、当地专家到乡村停止科技培训。

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