科技局科技人才科技的基本定义科技部政策
四是依托科技项目引进人材科技部政策
四是依托科技项目引进人材科技部政策。主动扶植申报国度立异基金、火把方案科技部政策、星火方案、科技攻关方案、重点新产物等各级各种科技项目，吸收省表里研发机构到场项目施行，采纳“引聘分离”柔性引才方法，根据项目请求引进各种立异人材，指导企业立异长处分派和同享机制，经由过程手艺入股等方法，使科技功效科技的根本界说、专利创造等的代价得以完成。
本年以来，利辛县科技局高度正视科技人材步队建立，鼎力贯彻落实《利辛县中持久人材开展计划纲领（2012－2020）》，环绕“引进与培育并举、高条理人材与根底性人材并蓄、数目与质量并重”的整体思绪，增强企业人材步队建立，为利辛经济社会开展供给优良智力撑持和人材支持科技的根本界说。
一是增强者材政策推介宣扬。分离“科技效劳进企业”、常识产权宣扬周、科技宣扬周等系列举动，深化宣扬《利辛县中持久人材开展计划纲领（2012－2020）》，主动指导企业正视人材事情，成立富有前瞻性、预感性的人材计划和企业内部培育轨制，打造企业内部的“人材供给链”。
二是强化企业立异团队建立。环绕全县产业打破“326”动作方案和计谋性新兴财产，在农产物加工、绿色照明等主导财产和新能源、新质料、节能环保等计谋性新兴财产及当代农业中，分批次培养财产立异团队，集合展开重点财产项目标科技攻关、新产物研发和科技功效转化事情，构成一批高程度的科研功效，培育培养一批科技立异型人材，为加快利辛逾越兴起供给人材支持和立异驱动。
三是增强立异创业载体建立科技部政策。放慢建立科技中介效劳才能建立，吸纳海内高校科研院所科技的根本界说科技的根本界说、科技中介效劳机构来我县设立处事处或研讨分支机构，以此为载体，引进手艺、效劳等各种初级专业人材。指导和鼓舞企业成立各级各种研发机构，培育科技立异和创业人材。搭建人材交换平台，深化“区校协作、企校协作”新形式科技的根本界说，鼓舞企业与省表里高校、科研院所协作，提拔事情合作程度，实时转化项目功效。
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