科技心得科技发展带来的利弊中国科技政策网
现在有人相亲点名体制内，有的自称体制内，真真假假不好分辨，往往在打擦边球
现在有人相亲点名体制内，有的自称体制内，真真假假不好分辨，往往在打擦边球。到底体制内包括哪些，我给大家分分类。
1.规范的体制内科技心得。即科技心得，有明确可量化的指标--“编制”（这个随后再讨论），有编制即为体制内，那么各类机关，事业单位、学校、医院就属于体制内，而国企等就不在体制之内。如此定义较为合理，但缺陷在于很多国企管理层属于领导干部，无可争议属于体制内，但企业不使用编制、又不包含此类人。
2.广义的体制内。即科技心得，计划经济时代传承下来的认识，财政供养人员（吃公粮）的即为体制内科技发展带来的利弊，此类就在编制的基础上，国企员工科技发展带来的利弊科技发展带来的利弊、政府购买科技发展带来的利弊、编外人员也可计算在内中国科技政策网。如此定义基本囊括了所有人，但缺陷在于环卫工人、社区工作者也由政府购买服务，列为体制内略显尴尬。
3.狭义的体制内。即科技发展带来的利弊，管理体制，从事行政管理智能的为体制内，此类主要为各级党政机关、各类执法机构工作人员，简单来说就是公务员或参照工作员管理的事业单位人员，俗称当官的，缺陷在于一些办事窗口、机关服务中心等人员未被纳入在内，而在群众感观中这部分人员与公务员并无本质区别，同样，教师、医生也未被纳入，这两类人员虽使用编制但主要是服务性质，并不承担行政性质工作，到情有可原科技心得。
4.相亲的体制内。这个可能是大家接触最多体制内了，往往一些人在自我介绍时候强调自身体制内身份。个人结合日常认知，请广大青年注意，狭义的体制内人员，公务员囿于工作性质和纪律要求，同时为了避免麻烦中国科技政策网，很少会强调自己身份，即便介绍也会直接说在xx部门（当然，一些炫耀性的人除外）。一些强调自己体制内科技心得，口气夸大科技发展带来的利弊，又语焉不详的，往往属于广义体制内，因为此类工作性质纪律要求较低，也就是自己越缺乏的就越强调。
由此推及一些热点事件，如郑州“礼”的社区，江西炫富的周某，严格来说并不能列为体制内人员。其不当言论当然引发了众怒，但一些不负责的自媒体为了吸引眼球，往往将此类热点的矛盾指向政府中国科技政策网，煽动情绪，引发社会对立，望大家慎重对待。
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