创新团队自主创新成功案例科技创新素材分论点
5.团队中对与我省国度尝试室和9家湖北尝试室等构成有用人材、科技交换协作，或依托其资本展开人材结合培育、增进科研功效转化的团队项目，优先撑持保举
5.团队中对与我省国度尝试室和9家湖北尝试室等构成有用人材、科技交换协作，或依托其资本展开人材结合培育、增进科研功效转化的团队项目，优先撑持保举。
3.申报项目聚焦光电子信息、新能源与智能网联汽车、性命安康、高端配备、斗极等我省重点财产范畴，环绕枢纽中心手艺攻关和处理久远开展中的严重“洽商”成绩展开，研讨功效具有财产化和推行使用前提，能有用增进我省财产优化晋级，并带来明显的经济社会效益。为列入单元开展计划科技立异素材分论点、筹办启动施行的项目，曾经施行的工夫不超越一年（2022年7月1日当前）。
（一）增强资金撑持。根据《湖北省“双创计谋团队”项目办理暂行法子》，赐与A类每一个科技立异计谋团队50万元自立立异胜利案例、自立创业计谋团队100万元经费撑持。赐与新遴选的科技立异团队30万元经费撑持。
2023年新遴选的科技立异团队项目依托科技型企业和国度尝试室、天下重点尝试室、国度手艺立异中间、湖北尝试室等国度级和省级科技立异平台停止申报；升类遴选的双创计谋团队项目依托原有企业停止申报。
2022年当选的15个B类科技立异计谋团队和10个B类自立创业计谋团队，自立决议能否持续申报2023年A类双创计谋团队。
6.对聚焦五大打破性开展劣势财产、正在展开中心“尖刀”手艺攻关、承接省级以上重点科研项目标企业与科技立异平台等，优先撑持保举。
2.升类遴选项目。从2022年当选B类双创计谋团队中遴选7个科技立异计谋团队、5个自立创业计谋团队，设为2023年A类双创计谋团队项目，赐与培育撑持。
（二）加刚强目搀扶。鼓舞当选科技立异团队地点企业战争台主动夺取负担国度、省级科技方案重点研发方案和严重专项，契合请求的优先赐与保举撑持。
（二）各地各部分要普遍发动，进步项目标到场度和申报质量；将各种当选团队作为人材事情重点联络效劳工具，强化一样平常办理和效劳事情，和谐处理项目施行过程当中碰到的艰难和成绩，确保团队建立获得实效。
省委构造部、省科技厅拜托第三方机构，构造专家对申报项目停止资历检查，采纳专家评审、路演辩论科技立异素材分论点、实地考查等情势，肯定保举名单。省委构造部对保举名单停止核定后，肯定终极当选工具。
（一）各地构造部分和科技部分要各负其责，严厉考核把关科技立异素材分论点，确保申报质料实在、完好、标准。各地各单元报送的申报保举文件，须对项目申报、考核及保举状况等停止阐明。
以习近平新时期中国特征社会主义思惟为指点，片面贯彻习近平总书记关于做好新时期人材事情的主要思惟，对峙党管人材准绳，对峙人材引领驱动，环绕全省打造“三高地两基地”、打破性开展五大劣势财产、建立“三多数会圈”等重点事情，完美人材评价系统，赐与体系政策鼓励，遴选撑持一批有凸起手艺主攻标的目的、具有处理“洽商”成绩才能、生长性好、立异才能强、立异效果明显、增进财产高质量开展的科技立异团队，鞭策立异链、财产链、资金链自立立异胜利案例、人材链深度交融和产学研用一体化开展，为放慢建立天下构建新开展格式先行区供给坚固人材支持。
1．立异团队由1名带头人、5名阁下中心成员构成，团队成员中近两年内从省表里新引进的高条理人材须占1／3以上。团队有明白的研发目的和开展方案，有公道的专业自立立异胜利案例、年齿构造和持久协作根底，在人材培育、办理、梯队建立等方面有明白的计划、政策、步伐和结果。团队卖力人学术程度在国表里偕行业中处于劣势自立立异胜利案例，已获得凸起成就或具有较着的立异潜力，普通答允担过国度和省严重科研使命，或获得过国度级和省级科学手艺奖。外聘团队卖力人可放宽为副传授职称，其他前提参照上述施行，且具有与团队地点单元研发项目相对应的科研事情阅历。
2.团队把握的中心手艺该当具有自立常识产权，具有国际先辈、海内抢先程度，是我省经济社会开展急需紧缺的，或属于弥补海内手艺空缺范畴、契合我省新兴财产和新业态开展标的目的。普通应具有省部级科技功效或创造专利。
申报单元需于2023年7月25日前完成申报质料筹办，由申报单元地点市级科技局同一汇总申报项目质料（纸质质料一份、另附光盘）交市级党委构造部。市级党委构造部会同科技局受理申报，考核签订初评定见后，于7月30日前报省委构造部人材事情处，申报项目质料电子版发人材事情处内网邮箱。中心在鄂企业、省属企业和科技立异平台组建的科技立异团队，申报项目质料（纸质质料一份、另附光盘）由地点单元考核后，于7月30日前报省委构造部人材事情处，过期不再受理。
4.团队依托的单元手艺立异系统健全。配套撑持步伐完美，具有较好的科研根底和前提，能为团队供给充沛的科研资金、研发装备等事情保证。
思索事情持续性，2023年科技立异团队项目分为两类，一类为新遴选的科技立异团队项目，另外一类为2022年原本的双创计谋团队升类遴选项目。
（三）增强者材培育。科技立异团队带头人可间接申领“楚才卡”B卡，在全省范畴内根据有关政筹谋定享用高效便利效劳。科技立异团队带头报酬我省奇迹单元事情职员，现受聘在专业手艺三级岗亭满3年且年度查核均为及格以上层次，可申报竞聘专业手艺二级岗亭。为我省经济社会开展作出凸起奉献或获得明显功绩的科技立异团队成员，可优先保举申报国度高条理人材特别撑持方案科技创业领甲士材等人材项目。不按期构造当选团队参与各种双创大赛和路演举动，为团队对接一线市场资本。合时构造团队成员到省表里停止培训，撑持团队成员赴国表里高校、科研机构参与进修交换举动。
8.在鄂已完成功效转化落地、得到风险投资且实践到账2000万元以上的企业类申报团队，经由过程资历核定可间接到场评审。
7.对参与中国立异创业大赛（国度级）决赛获得等次奖；中国立异创业大赛（湖北赛区）获得前三名（以公示排名为准），契合本项目征集范畴且在我省落地施行的，人材（团队）地点企业和科技立异平台经由过程资历核定可间接到场评审。
为培育培养一批有用提拔立异策源才能和财产链当代化程度的一流立异团队，按照《2023年湖北省“楚天英才方案”科技立异团队项目施行计划》肉体，现就做好“楚天英才方案”科技立异团队（以下简称科技立异团队）项目申报事情告诉以下：
（四）增强鼓励保证。鼓舞团队成员以办理、常识、手艺、本钱等要素到场企业收益分派，撑持团队内部成立灵敏的分派机制。将常识产权和研发效益作为团队成员职称评定、职级提升的主要根据，鼓舞相干部分对已当选团队带头人的职称评定赐与优先撑持。鼓舞省级财产投资平台对展示出较着行业立异才能、研发劣势和开展远景，和具有将来本钱市场培养潜力的团队优先对接资本。优先为团队处置的财产化项目供给科技金融、科技包管、常识产权质押融资等信贷融资渠道，优先向金融机构、包管公司、风险投资公司等保举融资撑持。
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