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新华社太原8月28日电（记者解园、申峰）在山西太原举行的第二届中国空间科学大会上，一场青年学术沙龙吸引了来自中国多地的年轻人参加科技手抄报文字内容。青年科技工作者、科技爱好者们步履轻快地步入会议厅，期待着与中国空间科学领域的顶尖科学家们交流思想创新驱动发展素材、碰撞智慧。
3位航天器总体设计、地球科学等领域的学者分别发表演讲，激励在场青年脚踏实地、胸怀理想，为中国空间事业贡献力量科技事例素材简短。
8月27日，在第二届中国空间科学大会青年学术沙龙上，一名青年科研人员向嘉宾提问。新华社记者 解园 摄
“青年是有朝气、有创新能力和意愿的群体。”先后担任中国月球、火星探测器系统总设计师的孙泽洲在致辞中说。
在中国空间科学领域，越来越多年轻人正在走向“舞台中央”。中国国家航天局在1月举行的一场新闻发布会上透露，中国尖端空间科学项目如“嫦娥”“天问”“神舟”“北斗”等，其科研团队成员的平均年龄都在30到40岁之间。
在26日举行的大会开幕式上创新驱动发展素材，45岁的张爱兵荣获中国空间科学领域2022年度“最美科技工作者”奖项。
自2003年硕士研究生毕业后科技手抄报文字内容，张爱兵就一直任职于中国科学院国家空间科学中心。在过去的近20年里，他负责了中国探月工程、火星探测科技事例素材简短、风云卫星等多个空间探测任务中的空间等离子体就位探测载荷。
在空间等离子体就位探测技术这一领域，他带领团队研发出一系列新型探测载荷，部分载荷性能指标达到国际先进水平，填补了国内多项空白，实现了中国空间等离子体就位探测载荷技术的跨越式发展。
“目前正在研发小天体探测任务的粒子探测载荷。”张爱兵透露说，团队中60%以上的成员都是40岁以下的年轻人。
他认为创新驱动发展素材，青年科研工作者好奇心强、有冲劲，更善于跳出特定领域思考问题，有时会对科研工作起到意想不到的推动效果。
青年正在成为中国各类前沿学科的“弄潮儿”。中国科协战略研究院发布的《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》显示，中国科技人力资源以中青年为主，39岁及以下人群约占四分之三，年轻化特点和趋势明显国家五大类科研项目国家五大类科研项目。
与往年不同，正在攻读博士学位的李庆回这个暑期没有回老家科技事例素材简短科技事例素材简短，对她所在的科研团队来说，眼下最要紧的是设计一套光学系统，为山西省“基于量子光源的引力波探测大型地基观测装置”提供技术支持创新驱动发展素材。
李庆回就读的山西大学正在谋划建设臂长10公里的地基引力波探测装置。这个大科学装置的建成，将填补中国地面直接探测引力波大科学装置的技术空白，从而能够帮助人类更好地研究宇宙演化规律，了解宇宙运动。
“一周6天，每天早上8点到晚上10点，都泡在实验室，忙的时候饭都顾不上吃。”25岁的李庆回说，相比于在科研上取得的成绩，她并不觉得辛苦，“能够参与这项前沿科学项目非常幸运，希望把毕生的精力投入到这项事业中”创新驱动发展素材。
中国历来重视对青年人才的培养。今年4月，中央局召开会议审议了《国家“十四五”期间人才发展规划》，强调要造就规模宏大的青年科技人才队伍。
中国科协、教育部、科技部等八部门于5月联合发出《关于支持青年科技人才全面发展联合行动倡议》，号召有关单位和社会各界开展支持青年科技人才全面发展联合行动，为加快建设世界重要人才中心和创新高地提供不竭动力。
“希望青年人才保持自己的好奇心与创造力，在脚踏实地做科研的同时，不断调整眼界格局，为中国与人类的空间科学发展作出贡献。”孙泽洲说科技手抄报文字内容。
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