最新的科技成果创新体验成长手抄报
每次公司下发油非互动活动，他都会第一时间把活动详情发到非油品工作群里
每次公司下发油非互动活动，他都会第一时间把活动详情发到非油品工作群里。有时因为活动太多创新体验成长手抄报，商品繁多，员工们总有这样那样的问题扔在非油品工作群里，他基本上都是那个最快的答疑解惑者。如果遇到系统设置问题创新体验成长手抄报，员工因此提出的反馈最新的科技成果，他都会积极向上反映，让问题得以最快解决。在巡站过程中创新体验成长手抄报，为了让员工更准确、更熟练地掌握活动内容，他总会在前庭与便利店以身作则，给员工示范推销话术与技巧。他经常给油站经理分析哪个商品毛率高、哪个商品值得去推销，要多进货。一个月的非油指标，百分之几卖这个商品，百分之几卖那个商品，剩下的百分之几卖香烟。经他这么一分析，完成指标的压力得以分解，而且既完成了非油指标又达到了毛利率要求创新体验成长手抄报，非油奖金也得到了相应提高。他经常鼓励我们去尝试新业务的铺货，比如增加卖水果、加油饱、爱心扶农等业务。
上个月，加油站开展爱心扶农业务--衢州椪柑创新体验成长手抄报。陈志远了解到第一次进货，很多小站的油站经理担心衢州椪柑的口感是否满意，怕卖不完会烂掉，不敢多进货。于是，他挨家挨户给油站经理打电话鼓励，卖不掉区域会帮忙调拨解决最新的科技成果，放心大胆地进货吧。油站经理们有了区域的支持，这才放开手脚大量订货。后来，陈志远通过其他某一区域了解到椪柑凑足1200箱可以由供应商直接送货到区域，不通过中央仓周转，这样既可以保证水果新鲜又可以及时送货到站。但是唯一不足的是供应商直接送货却没有人卸货。陈志远为了油站的利益考虑，决定担负起这个搬运工。于是他马上联系供应商送货1200箱到奉化区域，最后与区域经理一起分发到几个油站。这时的他们，已经是又累又脏的“卸货员”了。在区域的支持下创新体验成长手抄报，奉化区域由供应商直供椪柑达6000箱，营业额计13万元。
陈志远是一名勇于创新、任劳任怨的励志青年。不管在哪方面的工作，只要有利于提升油站的业绩，他都会去争取、引进，同时也会耐心指导、帮扶油站做好工作。(王英)
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