信息来源：互联网   发布时间：2023-09-29

　　新昌离上海、杭州等中间都会也有相称间隔，又地处山区，在周边县市中区位前提是最差的

　　新昌离上海、杭州等中间都会也有相称间隔，又地处山区，在周边县市中区位前提是最差的。但新昌经由过程不竭优化轨制供应、营商情况和法治情况，成立起优良的创重生态，让企业放心立异创业。一是环绕企业需求完美政策供应。新昌接踵出台了《新昌科技立异20条》《对峙立异驱动促进产业经济高质量开展的多少定见》等一系列文件以立异为主题的论文，明白财务科技收入年均增幅不低于15%，根据“大不变、小调解”的准绳，每一年按照企业的定见倡议订正完美，政策的精准度、企业的得到感较着加强。比方，针对中小微企业立异投入动力不敷的成绩，打消了政策享用与税收奉献挂钩的限定；针对大众手艺效劳才能弱特地出台了共建高校手艺研讨院的定见；针对企业立异投入不敷出台了科技金融专项搀扶政策，等等。二是严厉做到政策兑现百分百。强化轨制刚性，成立契而有信的鼓励机制，严厉做到科技政策兑现“五个100%”：产学研协同立异按条约金额必然比例补贴100%兑现，研发费税前加计征税抵扣100%兑现，高新手艺企业所得税减按15%依尺度征收100%兑现科技立异的寄义，科技立异功效嘉奖分派100%兑现，企业研发立异当局补贴100%兑现。每一年兑现科技政策性财务补贴超越5亿元，减免企业所得税近4亿元。三是打造开放同享的立异平台。环绕特征化科技立异的寄义、高新化、集约化，整合提拔高新区、经开区等省级平台，促进产业全域管理，深化亩均低效企业用地整治，园区承载力连续加强，今朝90%以上的高新手艺财产集合在省级园区。环绕财产链规划立异链，在县内规划建立科创效劳中间、财产立异效劳综合体、智能纺机立异结合体、国度级轴承和机器产物检测中间等立异效劳大众平台，在县外规划建立3个科创人材飞地，有用整合县内县外立异资本以立异为主题的论文。促进社会检测资本开放同享，20家龙头主干企业82个尝试室向社会开放同享立异资本，效劳中小微企业近千家。上线“新昌众创同享科创云平台”，打造构造众创、效劳众创、成绩众创的立异关键，使立异要素沿着财产链快速传导，构成龙头企业引领、中小企业协同的“雁阵式”企业立异梯队。

　　新昌是典范的山区小县，地貌特性“八山半水份半田”，生齿范围唯一40.7万，人材、项目、资金、地盘等立异资本天禀有限。新昌以立异求开展，向科技要盈余，走出了一条“小县大科技”的立异之路。一是培养据守实业做强主业的企业集群。当局指导企业心无旁骛做强主业，将利润用于立异投入反哺实业。因为持久扎根实业、专注主业，新昌企业在金融危急、中美商业磨擦等情势下展示出超强的抗风险才能。2021年，全县规上产业企业贩卖利润率到达12.29%，是全省均匀的1.8倍，银行不良存款率不断连结在全省最低程度，仅为0.4%。二是厚植正视立异舍得投入的企业家肉体。新昌把优良企业家作为促进科技立异的中心力气，鼎力施行企业家本质提拔工程，与浙大等出名高校结合举行企业家立异专题研修班，约请优良企业家代表为构造干部、企业高管讲课，正视立异、舍得投入成为新昌企业共鸣。全县规上企业研发收入占停业支出的比重不断不变在3.5%以上，2021年达4.13%；研发经费收入占GDP比重持续七年超越4%。三是充实激起企业手艺立异主体感化。对峙把研讨院建在企业，把人材留在企业。环绕做强财产链，做精立异链，每一年摆设1000万元专项资金以立异为主题的论文，设立“专精特新”严重科技攻关项目10个，在契合前提的企业规划建立重点企业研讨院、立异结合体，并由其掌管严重瓶颈手艺攻关。健全省市县三级企业研发机构梯队培养机制，今朝经由过程企业自建、高校共建、设立飞地及立异同盟等方法，根本完成全县规上企业研发机构全笼盖。今朝，全县具有市级以上研发机构473家，此中国度级企业手艺中间6家，省级重点企业研讨院10家。四是主动鞭策环球并购抢占手艺制高点。新昌出台政策撑持企业“走进来”，鼓舞企业突破地区枷锁，对准财产高端，在环球范畴内停止以手艺为中心的并购重组，比年来累计施行并购重组53起，资金超越190亿元，抢占财产手艺制高点，增长行业话语权。全县具有环球细分市场占据率第一的产物15只，海内细分市场占据率第一的产物20只。

　　针对县域立异遍及存在动能不敷的成绩，新昌牢牢捉住全省科技体系体例综合变革试点和片面立异变革试点的机缘，以打造创重生态最好县为目的，对峙变革破题、变革赋能，不竭加强科技立异动力。一是完美“企业出题，高校解题科技立异的寄义，当局助题”的产学研协作机制。出台产学研专项政策，设立研讨生与导师团队特地奖项，完美县指导联络高校和研讨生团队轨制，建立高校研讨院会聚园，鼎力引进大院名所。成立企业为开辟“新产物、新手艺、新效劳”出课题的轨制，片面优化“点线面”相分离的科技对接效劳，将企业的财产端与高校、科研院所的研发端有机联络在一同，完成了“国表里手艺新昌用”。平常在新昌搞研发的研讨生和导师团队超越80支，规上企业产学研笼盖率达95%。二是优化“政治上给足职位、经济上给足报答、社会上给足声誉”的立异鼓励机制，完成从纯真的经济刺激到全方位代价鼓励的改变。对峙用报酬留人，用奇迹留人，用豪情留人，把有凸起奉献的科技人材优先保举为“两代表一委员”，在政治上给足职位；企业采纳股权鼓励、贩卖分红、项目制嘉奖等多种鼓励机制，在经济上给足报答；每一年评比表扬科技立异“好企业、好团队、好专家”，在社会上给足声誉。三是健全打防并重的常识产权庇护机制。主动探究常识产权综合体系体例变革科技立异的寄义，建立常识产权庇护指导小组，设立常识产权司法庇护和维权支援两其中间，建立宁波法院常识产权新昌巡回法庭，建成常识产权“最多跑一地”综合效劳中间，促进规上企业常识产权警企联系室全笼盖。强有力的立异庇护有用激起全社会的立异热忱，2021年全县每万人创造专利具有量达91.9件，位居浙江省各县市首位。

　　施行立异驱动开展计谋，根底在县域，生机在县域，难点也在县域。县域立异遍及存在三方面不敷：资本不敷、区位不敷、动力不敷。比年来，新昌以习近平新时期中国特征社会主义思惟为指引，在科技部的指点下，铁了心抓立异，鼎力探究新时期县域特征立异的新途径，构成了资本不敷科技补、区位不敷效劳补、动力不敷变革补的科技立异“新昌形式”，构成了一批可参考鉴戒的典范经历做法。

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