科技发展未来趋势亚信杀毒软件，科技感ppt背景图
深浅水平不单辨别出了差别的板块，色彩的过渡也让数据的变革历程了如指掌
深浅水平不单辨别出了差别的板块，色彩的过渡也让数据的变革历程了如指掌。团体来看Deloitte的PPT还长短常清新的。
OC&C算是一家躲藏的宝藏小众公司，固然出名度不高，但在业界的风评十分不错趋向亚信杀毒软件。OC&C的营业集合在消耗品和批发，但很少有人晓得它是由于公司范围十分小，而且在4年前还颠末一次“危急”，大部门人马被Oliver Wyman收买了，但仍是有一小部门人留了下来，一直“尽忠”于OC&C总部。
在PPT中，L.E.K.十分喜好用这浅灰、灰蓝和鹅黄三种色块对笔墨停止大面积的衬底润饰。固然低饱和度不至于看上去打击力太强过于扎眼，但也是由于低饱和度科技开展将来趋向亚信杀毒软件，如许过量的色块平铺，让PPT页面看上去稍显暗沉。益处是色彩让构造非常明晰，在内容了解上对浏览的人很友爱。
奥纬在上周改换新logo后，也推出了全新的配色体系，团体主色彩为蓝色。固然色彩换了，可是气势派头仍然是本来的繁复风，PPT中的icon都是以扁平线条感为主。
麦肯锡公司（McKinsey & Company）是一所由芝加哥大学管帐系传授詹姆斯·麦肯锡创建于芝加哥的办理征询公司，营运重点是为企业或当局的高层干部献策、针对零乱的运营成绩赐与恰当的处理计划，有“参谋界的高盛”之称。
橙白色和黄色在展现数据时，发生出十分明显的比照，优良的夸大结果让人可以疾速捕获到数据变革。不外热爱大色块的pwc偶然也会有翻车的时分，当用亮色作为整张PPT的布景时，很简单呈现这类主次不清，内容恍惚的情况。
EY收买帕特侬进军征询行业后，今朝全部征询团队有三股权力共存：一股是老Parthenon的产业品团队，一股是从前EY买卖征询部分（TAS）的那批人，另有一股是Roland Berger出去的人趋向亚信杀毒软件。而且这三个部门实在营业穿插度其实不高。
明天我们从11家顶级征询公司的PPT和研报当选取了一些十分有审美代表性的“slide作品”。一同来浏览吧~
Deloitte的征询部分Monitor（摩立特），在并入Deloitte从前能够算是征询公司里最学究埋头且高峻上的那品种型了。但并入以后，逐步拓宽的营业范畴让它不再“高冷”。加上其外乡化的气力，近几年营业量增速明显。
建立于1926年的Kearney在这几家征询公司中比力低调，但实践上它但是从麦肯锡拆分出来的一家具有MBB血缘的征询公司。从前的刚强是做产业品跟汽车，实在Kearney在运营层面的项目，好比供给链、采购流程等方面，曾经完成了不菲的成就。如今Kearney的营业板块较为多元，消耗品、产业品、汽车等行业均有不错的开展。
麦肯锡的PPT十分有本人的气势派头：尺度化的色彩、字体、规划和页眉页脚。在真实的麦肯锡气势派头下，PPT的内容也很踏实，枚举了许多阐发和数据，同时视觉化的处置也很得当，工夫线、代价链、气泡图、直方图、成熟度模子、瀑布图和ROE阐发都了如指掌。
EY最具标记性的就是亮黄色，和EY年青的调性一样，黄色负担了PPT大部门的视觉重点。灰色实在也是EY在logo中最经常使用的色彩，以是在选择辅色时，灰色成了EY的不贰搭配。
EY常常十分斗胆的利用图标，具象的显现让许多流程都变得愈加风趣，这使得PPT的主题也非常较着。但图形的过分延长偶然会让非次要内容占有过量的页面枢纽地位。
PPT色彩不出预料的跟从pwc主色系——橙红突变。黑灰底色作配，为高亮的主调增加沉稳。团体配色和logo色彩完善符合，好像日出东方，用计谋征询付与传统审计新的标的目的。
贝恩征询（Bain & Company）为一所环球性的办理征询公司，于1973年景立于波士顿。其次要开创人威廉·贝恩晚年失业于波士顿征询公司，在1973年贝恩率领几名征询参谋分开了波士顿公司，建立了贝恩征询公司。在2021年征询公司的Vault排名中胜利“上位”，染指榜首。
罗兰贝格国际办理征询公司（Roland Berger）自1967年在德国成立以来，曾经开展成为环球最大的源于欧洲的计谋办理征询公司。罗兰贝格在欧洲、亚洲、南北美洲25个国度设有36家分支机构，征询参谋来自近40个国度，构成了行业中间与功用中间互为撑持的跨国效劳力气。
看到L.E.K.的logo你觉得它会挑选绿色作为主色系吗？完整不是，以至有点出乎预料。饱和度很低的灰蓝色系加上一抹鹅黄，清爽而又当代。
罗兰贝格的logo固然是钛合金的色彩，但PPT配色中包罗亮度比力高的蓝色和橙色，表现出的生动感科技开展将来，中和了“钛合金”标识带给人的间隔感。
不管是logo仍是办公室设想，贝恩都在大范畴使用本人的标记性白色，在PPT配色中仍然是白色为主色彩。
Kearney的PPT乍一看其实太像改版后的Accenture了。明快的紫色加上黑灰突变，看起来兼具了科技感和少女心。
实在也不但是做征询的同窗们能够用，任何行业和和岗亭，高质量的ppt都能为你的职业生活生计增加光荣！
可是，找到最适宜的配色仍是简单的，特别是随着顶级征询公司学配色，就简朴多了。接下来科技开展将来，我们就一同来看看顶级征询公司的PPT配色！
要想做一张看上去很fancy的PPT，实在有许多需求留意的处所，好比说要学会搭建Storyline、学会集理的PPT规划、找到最适宜的视觉化方法…这些都不是长工夫就可以学会的工作。
L.E.K.征询公司于1983年由Bain战略参谋公司的三位合股人于英国伦敦设立，在环球21个处事处具有超越1500名参谋。它不单善于开辟如私募股权基金、国防如许的大型范畴营业，也非常精于拓展性命科学、医疗保健、能源方面的征询效劳。它也是独一上市的英国战略办理征询公司。
BCG的PPT根本城市在第3-4页的地位放一个择要，这能够协助观众在很早的时分就明晰晓得演讲的构造和内容。同时，每页PPT的题目都十分明晰，都在环绕主题答复枢纽成绩。别的，PPT顶用到了大批差别的外形格局、表格和图形来展现数据和转达设法，有的时分会短少留白不敷美妙。
内容上算是浩瀚PPT里较为庞大的那一类了，图表不单有色彩的变革、图形的嵌套还要加上图标的表示，这一套下来还不忘增加大段麋集的笔墨。观感上稍显繁冗但绝对算得上PPT里的手艺流。
在数据的直观展现上，OC&C更偏向于拔取线性的图形，加上撞色的共同，PPT界面十分的洁净爽利，主要信息的凸出和分区也非常明晰趋向亚信杀毒软件。
OC&C的PPT色彩十分生动，以水蓝色作为主色彩，比起logo拔取的深蓝色一扫商务风的缄默。团体配色亮堂但适宜的饱和度也并没有使撞色显得高耸。
专业有质感，又不失兴趣，从观感上来讲非常初级。当内容触及舆图时，罗兰贝格非常喜欢间接用舆图“语言”来注释数据。比起国旗标识的低级办法，更能让同事、客户对响应内容有团体的理解和把握。
固然以白色主色彩，可是PPT中还大批利用了灰色、红色，这使得团体结果不会过于艳丽，可是需求凸起的部门又能很显眼。每一年的贝恩杯，很多同窗城市间接鉴戒贝恩的配色，本年想要参与贝恩杯的同窗快来保留配色图！
pwc的征询部分是由赫赫有名的Booz&Co被收买后演化而来。不止构造上会弱化部分招牌，在雇用环节，征询部分的雇用也完整跟pwc的雇用兼并到了一同。pwc的征询营业在汽车、消耗品、产业品等王牌范畴很表示凸起，加上每一年招的人不会太多，以是合作不断比力剧烈。
1963年，在哈佛商学院结业的布鲁斯·亨德森创建了波士顿征询公司（Boston Consulting Group，缩写：BCG）。BCG为一家办理征询公司，在全天下50国中设有超越90家分公司。触及的行业十分普遍，涵盖消耗品、产业品、能源、医疗保健、高科技、媒体及电信、金融效劳及保险等行业。
Deloitte的PPT色系是环绕着logo主色的各种变体。绿色和蓝色挑大梁十分有影象点，打眼一看就可以猜到是Deloitte出品。
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