科技资讯的影响因子资讯类网站2023年11月29日
就在这时候，加拿大抛出了橄榄枝，并胜利地“挖角”了这些从天下各地追随“美国梦”的科技人材，以至连一些逃过裁人的H1B持有者也被吸收到了加拿大
就在这时候，加拿大抛出了橄榄枝，并胜利地“挖角”了这些从天下各地追随“美国梦”的科技人材，以至连一些逃过裁人的H1B持有者也被吸收到了加拿大。
在移民政策上，现在的加拿大给美国上了一课。 值得留意的是，据彭博社报导，美国的H1B签证持有者群体每一年最少交纳850亿美圆的所得税，2022财年约占到美国当局财务支出的1.7%。别的，他们还会发生上百亿的消耗收入，增进美国企业投本钱土，而非将职位转移到美国以外，是支持美国社会保证和医疗保险的主要力气。
美国地产征询公司世邦魏理仕的一项研讨发明，自2020年以来，加拿大的科技人材新增了15万人。固然在总数上不及美国新增的61万科技人材，但加拿大在科技人材增加率上到达了15.7%，超越了美国的11.4%。
美国移民局在2022年申请季收到了30.8万份，2023年申请季收到了48.4万份申请，2024年申请季则收到了78万份申请。
他晓得H1B签证持有者假如落空了事情，在美国唯一60天的正当停止工夫用来找新的事情，不然将面对被摈除出境的风险。但遐想起美国移民局庞大的签证审批流程，他立刻意想到，从他收到邮件时开端算资讯类网站，他能用来找事情的工夫并没有60天这么多。
被微软辞退的弗雷德里克·阿诺凯捉住了这个时机，这名来自非洲加纳的缺点阐发工程师暗示，本人难以在美国找到事情，而加拿大的糊口貌似也不错。
据《财产》杂志报导，9成的外籍H1B事情签证持有者在被裁人后实时地找到了事情，可以临时正当地持续留在美国，但在行业团体裁人的情况下，仍是有10%的人材面对被摈除出境的运气。
7月16日，加拿大启动了一项试点方案资讯类网站，许可多达1万名美国H1B签证持有者申请加拿大的三年期开放事情签证科技资讯的影响因子。
此中在美国外乡的裁人，就包罗了最少5万名外籍的H1B事情签证持有者。持有这一签证的，遍及是在科技、医疗等范畴受太高等教诲的手艺人材，是列国夺取的工具。
实践上，这60天的“存亡时速”不只包罗了找事情，还包罗筹办质料资讯类网站、送达质料和列队等候移民局受理的工夫。守旧估量，曼达尔需求在30到40天内找到一份新的且专业对口的事情，才气契合续签H1B签证的请求。
实际上讲，H1B签证持有者能够在美国停止最多六年，然后申请绿卡。但是美国的绿卡申请太冗长，此中最疾苦的莫过于印度人，以至有人曾经列队到195年当前。
一年前的明天，美国硅谷最热点的话题，并非仰视星空考虑AI可以怎样改动天下，大概会商OpenAI办理层的“宫斗大戏”。
据加州大学戴维斯分校的研讨职员统计，外籍本科留门生只要11%可以留在美国事情，硕士留门生的比例则为23%资讯类网站。
加拿大当局暗示，停止本年10月尾，已有超越6000名美国H1B事情签证持有者前去加拿大寻觅事情时机。
关于店主而言，雇佣一位外籍科技人材的本钱，比间接雇佣美国人要超出跨越很多。除替外籍人材上交各类申请质料、交纳上万美圆的各项用度，公司还需求等候数月，才有能够荣幸地让人材正式入职事情。
明显，加拿大当局的测验考试仍是守旧了。仅仅一资质讯类网站，申请数就到达了上限。加拿大的科技企业们正在联名请求当局将申请上限数目更加。
关于占硅谷科技职员四分之三的非美国籍员工而言，他们思索的是一些极端理想的成绩：被裁人后怎样持续留在美国。
持久以来，因为天文上的便当与较低的移民门坎，加拿大不断被很多外籍人材视作移民美国的跳板科技资讯的影响因子。但比年来美国移民政策的收紧，却渐渐改动了如许的构造资讯类网站。
这一趋向的标记性变乱是，美国前总统特朗普在2020年大幅收紧H1B签证，反对了三分之一的申请者，并宣称此举会给美国人带来50万个失业岗亭。
印度人曼达尔客岁移居美国旧金山，在谷歌担当一个环球项目标卖力人科技资讯的影响因子。2023年1月的一个早上，他不测地在邮件中得知本人被辞退了。
按照美国科技公司裁人数据网站Layoffs.fyi的统计，停止10月，美国的科技巨子们本年在环球裁人人数已超越22万人，在2022年裁人超越16万人。
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